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《投资时报》记者采访了解到，在基金业界堪称阵容强大的银华基金固定收益投资团队，平均从业年限近8年，他们按投资、研究和交易职责不同，划分为三个团队。其中，近二十名专职固定收益研究员全面覆盖宏观经济和信用债券的研究。其宏观利率研究已达业内顶尖水平。同时，银华固收研究团队已建立内部信评数据库、全市场风险债券预警数据库，涵盖目前市场上全部违约债券企业，具有极强的风险预警功能。由于这套体系的存在，至今，银华基金持仓品种未出现违约。

具体来看，贵州茅台（33家）、万华化学（30家）、保利地产（25家）、水井坊（25家）、万科A（23家）和通化东宝（23家）等6只个股机构看好评级家数均在20家以上，三一重工、大族激光、北新建材、分众传媒、长春高新、上汽集团、中国平安、苏宁易购、招商银行、云南白药、中国联通等11只个股也均获得10家及以上机构的联袂推荐，投资机会备受认可。

日本富士通公司。在甄选阶段，因为估计会在SSR雷达开发方面采用富士通的半导体技术，这成为评估的关键点。其后，由于了解到选择富士通可能导致价格上涨和交货延迟，防卫省决定不让该公司参与开发。报道援引防卫省官员解释说：“从洛马公司收到了日本企业可以参与开发的建议，并就此进行了评估，这是事实。但这项评估只是多项评估项目之一，富士通不参与也不会影响评估结果。”防卫业界则传出一种意见，认为“如果是条件发生了变化，那就应该重新选择”。

对“快递小哥”以罚代管现象是常态调查显示，企业对快递员群体以罚代管现象普遍。82.9%的“快递小哥”表示所在企业有罚款制度。外卖快递最高（95.8%），物流快递和众包快递分别为75.4%和75%；平台模式有罚款制度的高达95.5%，加盟和直营分别为84.2%和68.7%。在调查前一个月内，47%的快递员表示被罚过款，被罚数额平均为413元。

光大证券认为，三季度磨底，四季度有望出现转机。在结构性“松信用、松货币、宽财政”三发“子弹”的作用下，社融和基建数据有望在四季度出现企稳、甚至反弹；在择时方面，长线资金当下即可以考虑布局；对于其他资金，调整时间的长度和估值高低均不是买进加仓的理由，应见机行事。

责任编辑：王进和近日，人力资源和社会保障部印发意见，进一步规范人力资源市场活动，维护公平竞争、规范有序的人力资源市场秩序，更好发挥市场在人力资源配置的作用，为促进就业创业营造良好的市场环境。《意见》提出，加强日常监督管理，切实抓好《人力资源市场暂行条例》贯彻实施工作，依法规范劳动者求职、用人单位招聘、人力资源服务机构提供服务等权利义务和行为。加强市场准入管理，建立完善人力资源服务机构管理服务台账，健全完善与市场监管部门的信息沟通机制，形成监管合力。完善年度报告公示制度，促进人力资源服务机构切实履行依法公开生产经营活动有关信息数据的法定义务，增强社会监督和协同共治。依法规范网络招聘活动，指导和督促网络招聘平台建立完善信息发布审查制度。建立警示约谈制度，通过约谈督促人力资源服务机构及时纠正整改违规失信行为，注重防范和化解市场秩序失范风险。