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洪城水业(600461)9月30日晚间公告，经企业申报、地方初审、专家审查等程序后入选江西省2019年第一批拟认定高新技术企业名单。瑞普生物：拟2亿元参设生物医药产业投资基金瑞普生物(300119)9月30日晚间公告，公司拟用自有资金2亿元以有限合伙人身份与海河产业基金、万天投资、瑞晟投资共同投资成立天津华普海河生物医药产业基金合伙企业（有限合伙）。该基金总规模为10亿元，其中首期出资6亿元。

整体财务状况并不让人满意，其股价从上市以来已经跌去了三分之二。但众安拿到了银行牌照对于其现金流的改善具有重要意义，未来银行保险全面发力，叠加互联网保险的低成本优势，一旦扭亏，股价上行空间极大。可以小仓长期搏业绩反转。公司简讯：1． 太阳国际（08029.HK）公布截至2019年9月30日至6个月中期业绩，该集团营业额为4946.4万港元，同比降27%；股东应占亏损达2387.2万港元，同比收窄53.14%；每股基本亏损1.08港仙，不派息。公告称，亏损减少主要由于汇兑亏损及财务成本较上个财政年度同期有所减少所致。

但好在我们坚持下来了，在国家的支持下，一做就是20年。海工是一项对技术和项目管理都要求极高的业务，对各个环节的进度把控都十分严格。譬如做石油钻井平台，除了要协调港口，还要协调全球各大船厂和石油公司。因此，你除了对各个部分以及整个项目架构进行深入布局思考，还需要关注各个部分的“衔接”，执行上要做到前后顺滑过渡。

所以严格意义上说，跟长江证券合作的是巴黎银行的子公司BNP百富勤。Anyway，百富勤在亚太地区本来就很有实力（帮李嘉诚做了不少事，也是“红筹股”急先锋），再加上BNP这个爸爸，难怪当时有人说了这么一句狠话：长江证券一旦与百富勤完成合资，背靠巴黎银行这棵大树，退可与南方、国泰这类国内大券商“坐而论道”，进可与中金、中银国际这类合资大券商三分天下。

最大的改变是，我对自己和生活的掌控力更大了，从而感受到了更大的自由和责任。之前在职场有很多事情是受束缚的，毕竟你不是公司的最终决策者，很多实验、创意、理念都无法发挥到极致。但是创业以后，你要为自己的决定负责，你没什么可抱怨的，因为都是自己做的决定。每天有太多的事情要去解决，我更加自律了，我明白了什么叫抓大放小，什么是优先级。这些都需要我自己去决定。

最后分享的是辉瑞中国⼈⼒资源运营负责⼈徐刚，指出大数据和AI赋能HR在可预见的未来将起到关键性作用。徐总认为HR很多工作内容是未来人工智能无法替代的，尤其体现在情感、温度、人与人之间的连接等方面。HR在应对大数据和AI时代挑战时更要有想法而不是懂算法，可以更好地发挥HR对于人性了解的优势，结合未来的科技趋势，充分思考有哪些技术趋势可以为HR工作赋能，同时把研究的工作交给技术专家去做，HR负责验证技术方案的实际效果。通过这样的结合，更好地发挥HR和技术专家各自的优势以达到更好的效果。徐总表示，辉瑞中国HR团队曾经与总部数据分析团队合作，通过整合各方数据，利用大数据和人工智能的机器学习，对员工的潜在离职风险进行预测尝试，并把分析结果和日常HR离职访谈相结合，推进员工保留的工作。辉瑞的HR团队也正在利用RPA技术对于大数据分析中最重要的数据质量问题进行自动化核查、跟踪并进行持续改进。